Mỗi năm, vào mùa tuyển sinh ĐH, CĐ, dễ nhận thấy nhiều ngành học khối sư phạm ở các trường ĐH, CĐ có quá ít thí sinh đăng ký, nhiều ngành đã không tuyển đủ sinh viên để mở lớp. Một số trường sư phạm, nhất là các trường ở các thành phố lớn phải tính tới việc mở thêm nhiều ngành đào tạo ngoài sư phạm, theo nhu cầu xã hội để tìm nguồn thu duy trì hoạt động.

Còn nhớ trước đây, Bộ GD – ĐT có chính sách khuyến khích học sinh lớp 12 thi đạt giải quốc gia môn học nào thì được vào thẳng Đại học Sư phạm của chuyên ngành thuộc môn học đó. Những học sinh được vào đội tuyển quốc gia mà không được giải thì được vào thẳng Cao đẳng sư phạm. Kết quả là nhiều trường ĐH, CĐ sư phạm thu hút được khá nhiều sinh viên giỏi, nhất là ở các môn Văn và Toán.

Tuy nhiên, sau đó chính sách này không còn được áp dụng. Các học sinh giỏi đạt giải quốc gia được cộng điểm và được thi vào bất cứ trường nào mình chọn. Vì không có sự khuyến khích vào thẳng, nên các em học sinh giỏi khi thi ĐH không mặn mà với ngành sư phạm. Bởi vậy, đầu vào sinh viên sư phạm chỉ bình bình, thậm chí nhiều thí sinh học lực yếu mới chọn thi sư phạm như một lựa chọn thủ phận. Trong khi đó, vấn đề đãi ngộ với giáo viên chưa thực sự được quan tâm. Ngành giáo dục không có cách nào để giữ chân người tài như những ngành khác. Bức xúc nhất của ngành hiện nay đó là thiếu giáo viên chất lượng cao; đó là hệ quả của nhiều năm ngành giáo dục thiếu chính sách thu hút người tài.

Ngành giáo dục đang triển khai đổi mới toàn diện, triệt để nền giáo dục thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng XI; thiết nghĩ, Bộ GD – ĐT nên bắt đầu từ việc tích cực tham mưu Chính phủ, Quốc hội xây dựng các chính sách phù hợp thu hút được những người giỏi nhất vào ngành sư phạm. Người xưa đã đúc kết Không thầy, đố mày làm nên. Như một chân lý, nếu không có những người thầy giỏi, ngành giáo dục lấy gì để đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho đất nước.